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"四品”文化畅谈
2020-06-19

    为进一步贯彻落实一次党代会精神,使全体职工进一步深刻理解、自觉贯彻落实企业文化建设各项要求,达到外化于行、内化于心、固化于制的效果,推动企业发展再上新台阶,集团公司开展了“四品”文化主题教育活动。研究院领导高度重视,按照集团公司党委部署,积极推动“四品”文化主题教育活动。

    一、四品文化助推企业发展

    市场讲品性:在激烈的市场竞争中坚持“公平竞争、信用第一、顾客至上”的理念;管理讲品度:管理模式系统化、专业化,全体员工形成统一的价值观,目标一致,朝着一个方向去努力;员工讲品味:提高员工整体素质和自主管理能力,通过广泛开展各种文化建设及学术研究等活动,提升全体员工的思想文化建设及自身修养,促进企业的发展;工程讲品质:创建品质工程,建设一流企业。我们央企作为国内的领头羊,代表着中国的先进技术和优良的品质。我们必须认清质量保证是企业的首要任务,提升管理水平,抓住质量管理的关键环节,实施专门治理,使大家增加警惕性,以促使工程保质保量的完成,促进企业的发展,以使国家基建水平在世界上更有竞争力,更有影响力。

    二、企业的存在犹如巨人行走于世,而企业文化就是巨人的灵魂

    “四品”既是企业品牌建设的核心,又是实现品牌战略追求的指导思想、精神规范和价值取向,更是现代化集团公司品质化提升融入血脉的具体表现。市场讲品性,犹如人之讲品德;员工讲品味,员工的品味和素质决定企业的发展;管理讲品度,品度即制度。没有规矩,不成方圆;工程讲品质,品质是企业的生命,企业要用一流的人才、一流的管理,来保障一流的品质。中国如今被笑称为基建狂魔,岂不知这个称号也是我们的骄傲,是几代中交人攻坚克难不畏险阻创造了多少个工程奇迹才做到的。

一万年太久,只争朝夕。只争朝夕,敢为善成,深植“四品”文化,青年的我们,壮年的我们,老年的我们,功不唐捐,也必将成就百年的一局。

    三、每一名中交人的青春是献给了国家基础建设这一壮丽事业

    员工讲品味品味亦是格调与趣味,企业的发展离不开人才的培养与储备,这其中固然有人才队伍的培养、选树机制的建设以及企业精神的提炼等顶层设计,但对于我们每一名员工来说,你的品味也就是公司的品味,你希望公司是什么样的公司,你自己就要努力成为你希望的那个人。破涛汹涌很壮丽,但离不开千百万个涓涓细流,我们时常为高屋建瓴的霸气而感到骄傲,但更要有水滴石穿的毅力和恒心。

                      

 


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